📌 Colombia entre los 5 países líderes en equidad de género en GenAI
Coursera, una de las plataformas de aprendizaje en línea más grandes del mundo, lanzó el manual «Cerrando la brecha de género en habilidades de GenAI», un recurso diseñado para aumentar la participación de las mujeres en la Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) en Colombia.
Según Coursera, las mujeres representan 41,8% de las inscripciones en cursos de GenAI en el país, lo que posiciona a Colombia entre las naciones con menor brecha de género en este campo.
En algunos países, como Chile, Perú y Ecuador, este porcentaje cae a un alarmante 7%. Colombia presenta una tasa de participación ligeramente mayor, del 12%, pero aún está lejos de alcanzar la paridad.
Sin embargo, en la industria tecnológica, la representación femenina sigue siendo baja. Solo el 25% de los trabajadores en desarrollo de software son mujeres y apenas el 12% ocupan cargos directivos en TI.
💡 Principales barreras para las mujeres en GenAI:
🔹 Falta de confianza: Muchas mujeres dudan en inscribirse en cursos avanzados de IA, incluso cuando tienen las habilidades necesarias.
🔹 Falta de tiempo y orientación clara: Las responsabilidades laborales y familiares dificultan la formación en STEM.
🔹 Poca percepción de relevancia: Solo el 36% de las mujeres creen que GenAI puede impulsar sus carreras.
La Dra. Alexandra Urban, Directora de Investigación en Ciencias del Aprendizaje en Coursera, dijo: “Construir un ecosistema de IA inclusivo en Colombia requiere más que solo aumentar las inscripciones: es necesario un apoyo sistemático que permita a las mujeres mantenerse, crecer y liderar en el campo. Abordar las brechas de autoeficacia, proporcionar modelos femeninos a seguir e incluir ejemplos del mundo real son factores clave para garantizar que más mujeres no solo comiencen a formarse en GenAI, sino que también apliquen esas habilidades en sus carreras. La inversión intencionada de Colombia en el desarrollo de habilidades en IA y tecnología podría generar un cambio duradero, empoderando a las mujeres para que definan el futuro de la innovación”.
El manual de Coursera propone estrategias para reducir estas barreras y alinear la educación en IA con sectores como la salud, la educación y las industrias creativas, donde más mujeres pueden beneficiarse.
