Denuncian posible favorecimiento de personas externas al departamento, desplazamiento de funcionarios de carrera y decisiones administrativas que hoy generan cuestionamientos sobre la transparencia de los procesos de vinculación.
Un correo electrónico enviado de manera masiva a funcionarios de Capresoca EPS puso al descubierto una serie de denuncias sobre presuntas irregularidades en los recientes nombramientos provisionales realizados al interior de la entidad, justo cuando atraviesa uno de los momentos más críticos de su historia debido al proceso de intervención administrativa.
La comunicación, cuyo autor permanece en el anonimato, advierte sobre un supuesto favorecimiento a personas provenientes de otros departamentos, quienes, según la denuncia, no tendrían arraigo en Casanare ni una trayectoria significativa dentro de la EPS. Mientras tanto, trabajadores con varios años de experiencia en la entidad habrían sido excluidos de las oportunidades de vinculación.
Entre los nombres mencionados en el correo figura el abogado Juan David Forero Caballero, quien, según los denunciantes, habría resultado beneficiado con uno de los nombramientos provisionales. La situación cobra mayor relevancia porque, de acuerdo con documentos conocidos por este medio, su contrato de prestación de servicios habría sido liquidado anticipadamente el 1 de julio de 2026, circunstancia que coincide con la versión expuesta en el correo sobre la terminación de contratos previos a eventuales vinculaciones bajo otra modalidad.
Las denuncias también plantean inquietudes sobre el momento en que se habrían adoptado algunas de estas decisiones. Según el documento, varios nombramientos se habrían efectuado antes del relevo del agente interventor, lo que ha despertado interrogantes acerca de la oportunidad, legalidad y transparencia de los procedimientos administrativos adelantados durante ese periodo.
De confirmarse los hechos, las actuaciones podrían comprometer principios fundamentales de la función pública como el mérito, la igualdad de oportunidades, la transparencia y la imparcialidad en el acceso al empleo estatal, especialmente tratándose de una entidad que actualmente se encuentra bajo intervención y sometida a un mayor nivel de vigilancia institucional.
Ante la gravedad de los señalamientos, los denunciantes solicitaron la intervención de los organismos de control para establecer si los nombramientos se ajustaron a la normatividad vigente y si existieron eventuales favorecimientos indebidos o irregularidades en los procesos de selección y vinculación de personal.
Hasta el cierre de esta publicación, Capresoca EPS no había emitido un pronunciamiento oficial frente al contenido del correo ni sobre las acusaciones formuladas. En consecuencia, las afirmaciones aquí reseñadas corresponden a denuncias que deberán ser verificadas por las autoridades competentes en el marco de las investigaciones que eventualmente se adelanten.
